Défense de se plaindre!

La pensée positive est un principe fondamental du leadership. Pour contrer cette fâcheuse habitude de toujours se plaindre, voici quatre mantras à méditer.

 

  1. Désir

Il n’y a rien de plus puissant que le désir lorsqu’on entame un changement en profondeur. Il faut donc prendre le temps d’identifier le «pourquoi» du changement souhaité.

Retenez ceci : avec un «pourquoi» puissant, vous pourrez affronter tous les «comment».

 

  1. Décision

Vous devez prendre la ferme décision de tout faire pour accomplir le changement voulu en dépit des difficultés.

Retenez ceci : plus une chose est difficile, plus elle contribue à notre développement.

 

  1. Discipline et volonté

Établissez un programme à suivre, puis respectez-le à la lettre, dans le temps imparti, sans jamais y déroger.

Retenez ceci : seul l’entraînement mené avec discipline produit l’excellence.

 

  1. Détermination

Considérez les difficultés imprévues comme de formidables occasions de changer plus vite.

Retenez ceci : la tempête et les violents orages mettent en valeur le courage du pilote.

 

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Le pape François a fait installer un écriteau sur la porte de son appartement privé avec l’inscription défendre de se plaindre. Le programme Employeur exceptionnel destiné aux PME québécoises vous aidera à développer les capacités de leadership de vos cadres et employés.

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