Défense de se plaindre!
La pensée positive est un principe fondamental du leadership. Pour contrer cette fâcheuse habitude de toujours se plaindre, voici quatre mantras à méditer.
- Désir
Il n’y a rien de plus puissant que le désir lorsqu’on entame un changement en profondeur. Il faut donc prendre le temps d’identifier le «pourquoi» du changement souhaité.
Retenez ceci : avec un «pourquoi» puissant, vous pourrez affronter tous les «comment».
- Décision
Vous devez prendre la ferme décision de tout faire pour accomplir le changement voulu en dépit des difficultés.
Retenez ceci : plus une chose est difficile, plus elle contribue à notre développement.
- Discipline et volonté
Établissez un programme à suivre, puis respectez-le à la lettre, dans le temps imparti, sans jamais y déroger.
Retenez ceci : seul l’entraînement mené avec discipline produit l’excellence.
- Détermination
Considérez les difficultés imprévues comme de formidables occasions de changer plus vite.
Retenez ceci : la tempête et les violents orages mettent en valeur le courage du pilote.
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Le pape François a fait installer un écriteau sur la porte de son appartement privé avec l’inscription défendre de se plaindre. Le programme Employeur exceptionnel destiné aux PME québécoises vous aidera à développer les capacités de leadership de vos cadres et employés.