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Nous sommes maintenant à mi-janvier et nous sommes curieux de savoir… Avez-vous défini des résolutions pour 2021? Si oui, les avez-vous tenues jusqu’à présent?   « Il faut tenir à une [...]

Les bons patrons sont le principal facteur de rétention des salariés. Plutôt que de vous dire ce que vous devriez faire pour être un bon gestionnaire, voici un point de vue très intéressant qui [...]

En tant que gestionnaire ou propriétaire, vous gérez des humains. Il y a le côté technique et paperasse… Il y a aussi le côté relationnel qui peut être demandant parfois. C’est pourquoi la coach [...]

Ce n’est pas un secret, l’industrie de l’automobile est confrontée depuis quelques années à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Afin de vous aider dans votre gestion d’employés, voici des [...]

  Le mot ENGAGEMENT comporte de multiples facettes. Chez EMPLOYEUR EXCEPTIONNEL, nous misons beaucoup sur l’engagement des employés pour augmenter la motivation au travail et par le fait [...]

  L’arrivée de la Covid-19 a malmenée les entreprises et chamboulée les repères des gestionnaires et des employés. Dans ce contexte, la marque employeur est plus pertinente que jamais. Elle [...]

  En 2020, que devez-vous faire pour avoir une entreprise performante et productive? Vous avez probablement tout entendu. Une image de marque, une bonne stratégie marketing, une vision [...]

Les gestionnaires et les propriétaires d’entreprise sont de plus en plus conscientisés à la reconnaissance au travail et aux besoins de leurs employés. C’est une norme maintenant de reconnaître [...]

Dans le monde actuel caractérisé par la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté, le livre Leadership Humble d’Edgar et Peter Schein, spécialistes en management et en [...]

Un récent rapport de la firme Deloitte sur les Tendances en capital humain dresse des constats inquiétants. Son diagnostic conclut que nos chefs d’entreprise joignent rarement le geste à la [...]