Employeur Exceptionnel

La marque Employeur Exceptionnel nous a permis de créer une ambiance de travail beaucoup plus agréable, un partage des taches plus harmonieux, une productivité accrue et une augmentation de la rentabilité exceptionnelle de plus de 20%. Le pourquoi de ce changement, c’est d’abord et avant tout la prise de conscience des irritants et des solutions apportées.

Yvon Bousquet, Carrosserie Yamaska, St-Hyacinthe

D’obtenir la marque Employeur Exceptionnel a renforci le sentiment d’appartenance. Les employés apprécient grandement qu’on respecte leurs opinions et se sentent rassuré du fait que leurs confrères pensent comme eux. Un impact positif sur la productivité et la profitabilité. Cela m’a permis de confirmer ce qu’on fait de bien et d’améliorer les points faibles.

Jean Duchesneau, Centre de l’auto Beaumont, Montréal

Sondage Employeur Exceptionnel

Le sondage EMPLOYEUR EXCEPTIONNEL c’est 72 questions, réparties dans 14 thèmes passant de la reconnaissance à la formation professionnel. Les employés répondent d’abord au questionnaire pour évaluer leurs attentes dans un milieu de travail, et répondent également aux mêmes questions pour évaluer votre performance d’entreprise à satisfaire les attentes professionnelles. Notre équipe de professionnels prépare les résultats de façon confidentielle pour ensuite identifier les points forts et les opportunités d’amélioration si nécessaire. Le sondage ce fait en ligne sur notre plateforme et est échelonné sur 3 jours.

Sondage Employeur Exceptionnel

Analyse des données

Lorsque nous avons en main toutes les réponses du sondage, nous analysons les données et créons un rapport détaillé avec des informations claires tel que les facteurs de motivation à l’embauche, les facteurs de rétention, vos forces, vos points faibles et bien plus encore. Le rapport est présenté de façon simple et procure une multitude d’information.

Conseils et certification

Lorsque les résultats sont présentés, c’est à votre tour d’apporter des actions concrètes dans l’entreprise, mais vous n’êtes pas seul! En obtenant la marque EMPLOYEUR EXCEPTIONNEL, vous obtenez une feuille d’accompagnement détaillant vos 3 plus grands défis à relever que nous révisons avec vous lors de la remise des résultats. Un suivi avec vous est fait tous les 3 mois pour répondre à vos questions et pour s’assurer que la marque EMPLOYEUR EXCEPTIONNEL vous aide dans votre entreprise.

La marque Employeur Exceptionnel nous a permis de faire une réorganisation du personnel. Nous avons noté un meilleur climat de travail et cela nous a aussi permis d’identifier les irritants tant du point de vue des employés que de l’organisation du travail. Dans les 6 derniers mois nous avons une amélioration de l’efficacité de plus de 15% et une augmentation du bénéfice net de 4.6 % principalement due à la marque Employeur Exceptionnel.

Jacques Bonin, Pro Mécanique, Ville St-Laurent

La marque Employeur Exceptionnel nous a permis d’améliorer l’ambiance de travail et la collaboration dans le respect mutuel. Nous avons noté une meilleure synergie entre la direction et le personnel. Nous avons formé un comité d’amélioration continue pour identifier les sources d’inefficacité et valoriser les employés. Tout cela nous a permis d’améliorer la productivité et la profitabilité de plus de 6%.

Benoit Forcier, Pneus Vimont, Laval